为纵深推进党建引领“3620”主题活动，深化“书记领衔人才”工作项目，破解新能源专业指导与服务平台缺乏、新能源专业人才不足的难题，新余矿业公司深入实施“一课堂、一平台、一制度、一院校、一工作室”的“五个一”人才培养计划，深化与新余学院的合作方式，柔性聘请该院新能源专业博士入企，成立“博士驻企工作室”，通过产学研结合，推动该公司新能源人才、技术、产业融合发展。

5月7日，“博士驻企工作室”成立后，该团队黄建华、李建敏博士立即前往新余矿业景福屋面光伏公司开展调研活动，帮助指导该电站解决运维实际问题，实地察看屋面光伏项目的区位优势、整体布局、组件安装、逆变器功效、供电配套设施等情况，针对电站的继电保护、容量配置、设备选型及施工方法等问题进行了专业的技术指导，针对新能源发电易受天气影响，且具有间歇性、周期性及随机性的不利特点，提出了提升新能源发电系统稳定性和新能源消纳能力的意见建议。

“博士驻企工作室”成立，标志着新余矿业与新余学院企院合作进入深化阶段，双方将共同深化在人才培养、就业创业、技术革新、项目建设、产业发展等方面的交流合作。下一步，博士团队还将到新余矿业各发电站指导服务新能源产业发展，并在新余矿业新余江能光伏公司建立新能源专业实践基地，为企业高质量发展提供智力支撑。