5月15日，集团公司召开2020年全面从严治党工作暨廉洁江投建设动员部署会后，各所属企业迅速行动，及时召开贯彻落实会议，认真学习传达集团公司党委书记、董事长揭小健的讲话精神和集团公司纪委书记、监察专员杨建平的工作报告要求，推动廉洁江投建设在各所属企业全面启动。

华赣环境：第一时间抓学习  聚焦重点保落实

5月16日，华赣环境在会议第2天第一时间召开党委会传达学习省投资集团2020全面从严治党工作暨廉洁江投建设动员部署会精神。会议要求严格按照省投资集团党委、纪委工作部署，重点聚焦监督执纪问责、运用好巡视巡察成果、强化纪检干部队伍建设，全面落实廉洁江投相关任务，切实把全面从严治党工作向纵深推进。

安源煤业：打造 “123”廉洁文化体系

5月18日，安源煤业召开2020年全面从严治党工作暨廉洁安煤建设动员部署会。会议要求全面贯彻落实廉洁江投建设动员部署会精神，传承安源精神，高标准推进“廉洁安煤”创建，打造独具特色的安源煤业“123”廉洁文化体系，即倡导“廉洁干事、干净做人”这一核心，打造企业廉洁行为和员工廉洁行为两个准则，构筑反腐倡廉教育、制度、监督三大保障体系，贡献廉洁安煤样板。

萍矿集团：对廉洁萍矿建设再部署、再推进

5月21日，萍矿集团召开2020年全面从严治党暨廉洁萍矿建设工作推进会，对廉洁萍矿建设进行再部署、再推进。会议要求，要明确目标，增强推动廉洁萍矿建设的动力。做到大的问题绝不能反弹，小的问题要逐步消灭；坏的毛病要坚决改掉，好的制度要坚决执行；旧的习气一定要纠正，新的风气一定要树起来。要抓住重点，增强廉洁萍矿建设实效。重点围绕“坚定理想信念、锻造干部队伍、规范权力运行、严肃惩治腐败、传承安源精神”等五个工程发力，推动廉洁萍矿建设向纵深发展。

丰矿集团：谱写廉洁江投的丰矿篇章

5月22日，丰矿集团召开2020年全面从严治党工作暨廉洁丰矿建设动员部署会。会议要求要杜绝违规违纪问题发生，将巡察反馈意见指出的64个问题作为自身查摆的“镜子”。要规范廉洁用权用人机制，严格执行党委会、董事会、总经理办公会议事规则，进一步规范选人用人等重大事项的权力运行。三要营造崇廉尚洁文化氛围，大力开展廉洁教育，推进廉洁文化进厂区、进车间、进班组，教育党员干部从自身和家庭做起，严守纪律规矩。

九江二桥：压责任 励担当 敲警钟

5月21日，九江二桥接连召开2020年全面从严治党工作、中层干部及助理集中廉政约谈、重要风险岗位人员集中廉政约谈、服务商代表廉政约谈四个专题会议。会议强调要坚定理想信念、压实两个责任，聚焦主责主业，探索精准预防，厚植廉洁文化，深化作风建设。在在中层干部及助理、重要风险岗位人员集中廉政约谈会上，要求被约谈人员增强敬畏意识，始终把纪律和规矩挺在前面，从自身做起，始终做讲党性、重品行、作表率的先锋。在服务商代表廉政约谈会上，要求各服务商不以任何理由向九江二桥人员及其亲属行贿，自觉接受纪检部门的监督，对吃拿卡要问题进行实时举报，维持正常供需关系。

乐矿能源、新余矿业、页岩气公司、天然气集团管道分公司等单位也相继召开了2020年全面从严治党会，贯彻落实集团公司全面从严治党工作暨廉洁江投建设动员部署会议精神，全面推进廉洁企业建设。